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第六章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

當代社會的四大資源包括（　）

  • A、人力資源
  • B、物力資源
  • C、企業(yè)資源
  • D、財力資源
  • E、信息資源
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在績效考核中，考核人員因?qū)δ骋活惾藛T籠統(tǒng)、機械、僵化的主觀認識而影響考核結(jié)果所形成的偏差是()

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應(yīng)偏差
  • C、暗示效應(yīng)偏差
  • D、暈輪效應(yīng)偏差

下列選項中，不是人力資源特性的是（　）

  • A、時效性
  • B、能動性
  • C、可替代性
  • D、生產(chǎn)與消費屬性

現(xiàn)代人力資源管理的主要任務(wù)是為組織招募人員，嚴把“進、管、出”三個環(huán)節(jié).

  • A、正確
  • B、錯誤

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